9月16日，鹽城萬豪酒店召開經(jīng)營部署會議。國投集團董事長戴同彬作工作部署講話，集團總經(jīng)理王清良、集團副總經(jīng)理劉晉國、萬豪酒店業(yè)主代表、萬豪酒店經(jīng)理級管理人員和行政委員會全體人員參加會議。

        會上，鹽城萬豪酒店總經(jīng)理蔡陳杰總結(jié)了酒店開業(yè)至8月底的營收情況與經(jīng)營情況，酒店經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升，市場拓展快速推進，接待能力顯著增強，管理培訓(xùn)有序開展。重點匯報了酒店第四季度重點工作計劃，將進一步提高客房和宴會營收，圍繞主題類活動進行推廣宣傳，不斷加強服務(wù)接待能力。

        戴同彬董事長在認真聽取匯報后，肯定了萬豪酒店的服務(wù)品質(zhì)與運營情況，并提出具體工作要求：一是謀事講大局。要切實提高政治站位，充分發(fā)揮萬豪在品牌建設(shè)、運營管理、人才團隊領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，進一步提升接待能力。二是干事有激情。酒店員工要展現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌，用熱情的笑容接待、服務(wù)好每一位客人，打造一個積極向上、活潑開朗的團隊。三是做事高標準。酒店員工應(yīng)當(dāng)全身心地投入到崗位中去，堅持高標準嚴要求，做實做細各項工作，確保高質(zhì)量完成酒店各項指標。四是遇事敢擔(dān)當(dāng)。酒店員工要明確個人崗位職責(zé)，樹立責(zé)任意識，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。五是成事守規(guī)矩。員工應(yīng)當(dāng)嚴守職業(yè)底線，爭做廉潔從業(yè)的表率，始終把酒店利益放在第一位，把集團榮譽放在第一位，切實做到事事有規(guī)矩、處處見規(guī)矩、人人講規(guī)矩、時時守規(guī)矩。六是為人要誠實。酒店員工要誠實勞動，誠心待人，誠信守約，員工之間應(yīng)當(dāng)互相包容、互相理解、互相尊重，全力打造風(fēng)清氣正的酒店發(fā)展環(huán)境。